こんにちは。今日もしみちゃんです。
看護師の世界って、みなさんどんなイメージをもっていますか？
「女社会でドロドロしてそう。」「とりあえず忙しそう。」
など、様々なイメージがありますが、
大体の方が、「人間関係悪そう…。」と答える方が多いかと思います。
その予想は大当たりで、
実際、働いている多くの看護師さんの悩みの一つに「人間関係」がよくあげられます。
上のツイートのように、「看護師 人間関係」で検索すると、
たくさんの看護師さんが「人間関係」に悩んでいることが
わかりますね。
人間関係が悪いことは、退職や転職につながっていることもわかります。
看護師の人間関係が悪い理由
看護師の人間関係が悪い理由といわれると、
なんとなく、みなさん想像がつくかと思います。
「女性社会だから、どろどろしてそう…。」
「忙しすぎて余裕がなさそう。」
などのイメージはあたっていることが多いです（笑）
看護師の人間関係は悪いイメージはたしかにある。
けどなんで実際にも悪いのか、その理由について
解説していきます。
女性社会という独特な世界
部署によって男女比は様々ですが、女子のほうが圧倒的に多いです。
なので、どこの部署にいこうが、女子が多く、女の世界であることは変わりありません(T_T)
女子が多いため、「陰口」や「いじめ」「嫉妬」が必然的に起きてしまいます。
「誰かが苦手」「あの子は仕事ができないから役に立たない」と悪口が横行し、
女子特有の「派閥」をつくったりして、
そこの部署に適応しない人を排除しにかかったりもします。
このように看護師の世界は、どこも女子の割合が多いため、
「女社会」という独特の世界であるため、
人間関係が悪くなりがちということがいえます。
周囲に気を配る余裕がないほど多忙
どんな仕事も大変で、忙しいですが、
看護師の仕事も身体的にも精神的にも過酷でストレスフルな仕事です。
・なりやまないナースコール
・安全を守れない患者さんの対応 （お願い、点滴抜かないで）
・朝方の入院受け （クソ忙しいときにくるな！！）
・止まらない汚物処理、おむつ交換 （シーツまで汚染して全部交換が地獄）
など、目まぐるしい業務の中、人手不足で全部一人でしなければならない、
患者の命を守っている責任感などで、
自分のことで精一杯になり、他人に気を配れる余裕なんてありません。
こういう労働環境のせいで、お互いに気を配って良いように
現場を回せないということが、人間関係が悪い原因とも言えます。
看護師の人間関係を改善する方法ってあるの？
じゃあ、人間関係を改善していけば、みんな平和に働ける！！！
と、言いたいところですが、
実際問題、人間関係を改善して職場の雰囲気を良くするのは非常に難しいと思います。
改善して良くなったところもあるかもしれませんが、
非常にまれなケースだと思います。
実際問題どうなのか、良くするためになにかできることはないか
解説していきます。
1人の力で解決するのは困難
人間関係のいざこざは様々な人が関わっているため、
「よし！自分がなんとかしてやろう！！」と思って、
1人ですっきり改善してあげるのはなかなか困難だと思います。
改善しようと行動して、周囲が変わってくれるほど自分が影響力がある地位なのか…。
自分の病棟での立ち位置などを考えて、1人で行動して
はたして周りが変わってくれるのか、少し考えてから行動することをおすすめします。
じゃないと、「あの人、なんかどうしたんだろう…。1人で動いても結局かわらないのに。」
と、煙たがれるかもしれません(T_T)
もし、本当に改善しようとするなら、何人か、協力してくれる人を集めるべきですね！
なかなか相手は変わってくれない
また、自分が必死に人間関係をよくしようと、行動したとしても
「私が全部悪いんですか？」
「何を変われって言うんですか？」
と、明らかな原因の人がいたとしても、なかなか受け入れてくれないのが現実です。
誰でも「自分は悪くない」と思って生きていますから、
「あなたのせいで病棟の人間関係が悪くなっている」と言ったところで、
反感を買うだけですよね（笑）
というふうに人は、「自分で変わらなきゃ」ときっかけがないと
変わってくれないものです。
自分にも否がないかもう一度考える
「あの人のせいで病棟の空気がひどくなっている」
「あの人のせいだ！」
となりがちですが、まず「自分も人間関係を悪くしている一員になっていないか」
「嫌な思いをさせていないか。」
というふうに、もう一度自分の職場での立ち振るまいを振り返るのもいいと思います。
人のことを言う前にまずは自分はどうかと考えることはすごく大切なことですね(^^)
辞めるのも1つの手段
どんなにがんばっても、もうここの人間関係はよくならない、
周囲も諦めている、ずっとこんなに苦しんで働かないといけないのか…。
本当につらいですよね。
別に何も悪いことをしたわけでもないのに、なんでこんな思いをして、仕事を
続けないといけないのか、甚だ疑問に感じます。
私は、人間関係に苦しんで、気持ちが潰れるまで続けるよりは、
はやめに切り替えて、辞めるのも一つの方法だと思います。
「もっとキャリアを今の病院でつみたい。」
「成長して、散々言っているやつらをギャフンと言わせたい。」
など、思いは様々だと思います。我慢して働くのもいいですが、
転職して、また新たな世界を覗くのも一つの方法だと考えています。
「看護師」として仕事をしに行っているのに、人間関係に悩んで
苦しくなるのはおかしいと思っています。
▼参考記事▼
まとめ：人間関係を改善するのは難しい
いかがでしたか。
どこにでもある人間関係のいざこざを1人で改善していくのは
本当に難しいことです。
特に、新人の看護師さんは、先輩との人間関係に悩む方が多いと思います。
自分は何もできない、言い返せないと、沈んでしまいがちですが、
立場を利用して、弱者を痛めつけることは最低なことです。
新人だから、辞めてはいけないことはありません。
人間関係が悪いところで働き続ける＝メンタル強い
みたいにみられますが、本当にそうでしょうか。
人間関係が原因で自分を潰してまで働くのは本当に正解なのでしょうか。
転職は逃げではないです。
ぜひ、この記事をきっかけに
職場での人間関係に対する自分の考えを見直してほしいです！！
今日も読んで頂いてありがとうございました(^^)
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